中国地震局人事教育和科技司(国际合作司)2007年工作回顾
2008-02-18 08:02:00.0 来源: 中国地震局人事教育和科技司(国际合作司)
作者:
【
大 中 小】
2007年中国地震局人事教育和科技司(国际合作司)认真学习十七大精神,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党组确立的工作思路和工作重点,以加强干部队伍和人才队伍建设、提高科技创新能力为主线,以开好全国地震科技大会、做好事业单位岗位设置和推进国际合作为重点,各项工作取得显著进展:
一、切实推进干部人事制度改革,加强领导班子建设。结合中国地震局实际,细化体现科学发展观要求的干部综合考核评价体系,并在2个单位进行了试点。制定《中国地震局干部教育培训规划》。大力推进竞争上岗,采用竞岗方式为4个单位领导班子增补副职和选拔中国地震局机关司处级干部。面向社会为防灾科技学院公开选拔2名副院长,增强了学院领导班子整体效能。加强对系统各单位领导干部的管理和监督,参与组织了廉政文化系列活动,成功完成47个单位参加的8个分赛区的廉政文化知识竞赛。认真贯彻中央有关干部考核晋升规定,全年完成31个班次的干部考核、调整工作,选拔优秀年轻干部进领导班子。
二、大力推进人才队伍建设,增强防震减灾工作的生机与活力。制定了中国地震局重点培训计划和基层单位培训计划,初步形成了中国地震局和基层单位两级教育培训体系。开通中国地震继续教育网站,中国地震局系统全年共举办各类培训班175期,培训人数7700人。与北大、科大、云大开展人才培养和科研合作,成立了“北京大学-中国地震局现代地震科学技术研究中心”。防灾科技学院发展势头良好,本科专业增至15个。修订了地震专业技术职务任职资格量化评审标准,评审通过研究员24人,防震减灾优秀成果奖30项。会同相关司室与人事部联合组织首次“一级安评工程师资格考试”,并取得预期效果。
三、以岗位设置为重点,推进事业单位人事分配制度改革。在大量调研工作基础上,充分考虑我国防震减灾事业发展需要,制定了中国地震局事业单位岗位设置方案,并获人事部批准。顺利完成了全局职工工资套改工作。完成了防灾科技学院 “三定”方案审批,推进中国地震局第一测中心、第二测中心、物探中心、机关服务中心“三定”工作。
四、以地震科技大会为契机,全面推进地震科技创新。2007年8月23~24日,由中国地震局、科技部、国防科工委、中国科学院、国家自然科学基金委员会共同主办的全国地震科技大会在北京召开,国务院回良玉副总理发表了重要讲话,中国地震局陈建民局长作主题报告。大会的表彰和展览给广大地震科技工作者以鼓舞和鞭策,科技大会的召开对防震减灾事业发展和科技进步将产生了深远影响,目前其作用已初步显现。2007年有数十项地震行业科研专项获得批准,另有2个国家科技支撑项目获科技部支持,地震工程领域的首个973项目“城市地震破坏与工程控制”成功立项,地震电磁卫星项目进展明显,国家科技基础条件平台、2010年地磁图编制等2个国家科技基础性专项获得支持。
五、国际交流与合作取得显著成效。2007年双边、多边和区域合作成效显著,重点团组互访增多,合作领域进一步拓展。援外地震台网取得明显进展,援阿尔及利亚项目全部建成,得到阿方高度评价,在回良玉副总理访阿期间举办了交接仪式,援印尼台网项目主体完工,援巴基斯坦项目达成共识。多边交流合作日益活跃,在国际组织和会议中的作用进一步增强。十四届世界地震工程大会筹备工作稳步推进。
2007年虽然取得了一定的成绩,但是在工作中还存在一些问题和不足,需要在2008年的工作中不断改进和提高。2008年人事教育和科技司(国际合作司)将以十七大精神为指导,进一步解放思想,深入落实科学发展观,创新思维方式和工作方法,全面协调,统筹考虑人事教育、科技发展和国际合作工作,为推进防震减灾事业发展做出贡献。