根据公务员法及党政机关竞争上岗工作暂行规定精神，结合工作实际，中国地震局机关在2007年5月至7月期间相继对2个副司长职位及6个处长职位开展竞争上岗选拔工作。

    通过公布职位、组织报名、资格审查、演讲答辩、民主测评及组织考察等程序，目前已完成选拔工作，最终从5名报名者中选出2名副司长，10名报名者中选出6名处长。

    竞争上岗选拔任用干部是中国地震局机关从2002年以来一直沿用的干部选拔方式，深受大家好评，并已在地震系统内推广使用。

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