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    为推进中国地震局事业单位人事制度改革，实行人员聘用制度，完成岗位设置工作，根据人事部的工作要求，3月27日上午，中国地震局在北京召开了事业单位岗位设置实施工作部署动员会，各单位党政主要负责人参加了会议。

    陈建民局长做了部署动员报告，他要求各单位要充分认识实施事业单位岗位设置管理的重要性，结合收入分配制度改革的迫切需要，全面推行聘用制度，进一步深化事业单位人事制度改革；同时，他强调岗位设置管理工作必须立足于“改革”这个大方向，坚持“先入轨、后完善”的方针，要求大家吃透国家政策，考虑现实和发展，合理配置资源，努力做好岗位设置管理工作，构建科学合理的防震减灾事业人才队伍。

    局人事教育和科技司副司长李明同志对事业单位岗位设置工作的有关情况进行了说明。他从总体思路、岗位设置、岗位聘用和工作部署四个方面对此项工作进行了阐述，并就大家关心的一些具体操作问题提出了可行的解决办法。李明副司长最后提出了此项工作的工作目标是：“平稳入轨、少留隐患、考虑发展”，并告诫大家要处理好事业单位岗位设置工作与推行人员聘用制度的关系，严格执行政策，稳妥有序推行。

    会议由局人事教育和科技司司长何振德同志主持，他要求大家要按照陈建民局长的指示精神，高度重视，并认真稳妥地推进此项工作。

    为稳慎起见，中国地震局有关实施事业单位岗位设置工作的相关政策将再一次全面征求各单位的意见后，再行印发。